Erik Raggers

Ich hatte das große Glück, in mehreren Unternehmen (8MAN, Solarwinds, PasswordSafe by Mateso (now part of netwrix) und Netfox) unter Sascha Harmuth arbeiten zu dürfen – mal unter ihm als CSO, mal als Head of Sales. Und unabhängig davon, welche Rolle er gerade innehatte, blieb eines immer konstant: Sascha war der verlässliche Rückhalt unseres gesamten Teams.

Er schafft ein Umfeld, in dem man sich sicher fühlt, weil er Risiken abfedert, operative Hindernisse aus dem Weg räumt und seinem Team damit den Freiraum gibt, wirklich zu performen. Sascha erkennt sehr schnell, was ein guter Verkäufer in einer bestimmten Situation braucht, und er handelt sofort – pragmatisch, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie. Genau dadurch konnten wir uns auf das konzentrieren, was zählt: Kunden, Abschlüsse und eine saubere Pipeline.

Was ich besonders an ihm schätze, ist sein Führungsstil. Er motiviert nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen. Er gibt klare Richtung vor, übernimmt Verantwortung – auch dann, wenn es schwierig wird – und steht kompromisslos hinter seinem Team. Das erzeugt nicht nur Stabilität, sondern auch Loyalität. Man möchte mit ihm automatisch Höchstleistungen bringen.

Als Holländer habe ich ja einen Ruf für Direktheit – und Sascha ist einer der wenigen Führungskräfte, die damit nicht nur hervorragend umgehen können, sondern sie sogar schätzen, er mag kein drumherum Gerede. Vielleicht liegt es daran, dass er ebenso offen, klar und ehrlich kommuniziert wie wir Niederländer… nur fährt er dabei etwas weniger Fahrrad als wir Holländer.

Ich war in mehreren Firmen Teil seines Sales Teams und kann Sascha als verantwortungsbewussten, starken und zugleich menschlichen Vorgesetzten uneingeschränkt empfehlen. Er ist nicht nur eine Führungskraft, die leitet – er ist jemand, der sein Team wirklich weiterbringt und Unternehmen spürbar vorwärtsentwickelt.